Meedoen als duurzaam vrijwilliger

We zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen die onze doelen een warm hart toedragen. Wil jij je als vrijwilliger actief inzetten voor onze coöperatie? Bekijk al onze vacatures onderaan de pagina of vertel ons welke bijdrage jij zou kunnen leveren. Je kunt je bijvoorbeeld inzetten voor de (leden)administratie, communicatie-activiteiten of ICT-klussen.

Wat voor werk kun je doen als vrijwilliger?

Bekijk enkele voorbeelden van vrijwilligerswerk hieronder:

Je wordt energie-ambassadeur. Wil je wijkgenoten nog een stapje verder op weg helpen naar een energiezuinige woning? Doe dan mee met een cursus om energie-ambassadeur te worden (2 tot 3 avonden). Lees verder onder het kopje "Onze adviseurs".

Je helpt ons met jouw nuttige expertises. Denk aan: financieel, juridisch, bouwkundig of communicatie-advies. Je hebt bijvoorbeeld kennis van IT of communicatie, zoals WordPress, Facebook en dergelijke. Of iets heel anders natuurlijk. We zijn benieuwd naar jouw talenten!

Weet jij als geen ander een nieuwswaardige gebeurtenis of evenement in woorden (artikelen/verslagen) te vatten of in beelden (foto's/video's)? Je bent welkom om ons te helpen!

Samen met mede-wijkbewoners aan de slag om je woning energiezuiniger en uiteindelijk aardgasvrij te maken? Veel bewoners van de Kromme Rijn wijk willen aan de slag maar weten niet goed hoe te beginnen. Er worden nu vrijwilligers gezocht die samen met buurtgenoten een buurt-/straattafel Warmtetransitie willen vormen. Bekijk deze oproep.

Handig om te weten: je kunt zelf aangeven hoeveel dagen per maand je beschikbaar bent. Vrijwilligers kunnen een bescheiden vergoeding krijgen voor hun bestede uren.

Hieronder vind je onze vrijwilligersvacatures. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.

Aantal uren: 16 uur per maand tot eind november, daarna 1 uur per maand.

Werkzaamheden:

  • Opvragen offertes,
  • Selectie aanbieder voor collectieve aankoop,
  • Contact met installateur over voortgang uitvoering.

Aantal uren/periode: 4 uur per maand. Datum van ingang is: zo spoedig mogelijk.

De ECB is een coӧperatie die verduurzaming van onze energiehuishouding hoog in het vaandel heeft staan. We werken in Bunnik aan projecten ter opwekking van groene stroom, adviseren burgers rond isolatie van hun woning of gebruik van warmtepompen, doen bijv. warmtescans, en werken met de gemeente samen aan wijkaanpakken en de ontwikkeling van onder meer een energiegemeenschap in de nieuwbouwwijk Kersenweide. We kennen zo’n 320 leden en ongeveer 50 vrijwilligers die met allerlei acties in de weer zijn. Sinds kort verkopen we als ECB ook groene stroom die opgewekt is binnen OM Nieuwe Energie door duurzame opwekinstallaties van collega energiecoӧperaties, uit wind en zon. We zijn of worden als ECB het verkoopkanaal van OM in de gemeente Bunnik.

Wij zoeken op korte termijn een nieuwe vrijwilliger die:

  • de verkoop van onze groene stroom helpt aanzwengelen in Bunnik;
  • in balie-, winkel-, of adviescontacten inwoners van Bunnik, Odijk en Werkhoven kan voorlichten over de voordelen, prijzen en werkwijze rond levering van onze groene stroom
  • die daarvoor met medevrijwilligers samenwerkt, ze misschien werft en enthousiast maakt;
  • daarbij service-gericht is, communicatief, en met enig geduld uitleg kan geven,
  • het niet vervelend vindt om praktisch ook onbekende zaken hierover uit te zoeken, en die voldoening haalt uit het werken voor de goede zaak: gebruik van klimaatneutrale stroom, tegen maatschappelijk aanvaardbare prijzen, van en voor leden van coöperaties.
  • De taken bestaan uit:
    verrichten van communicatie en voorlichting rond het ECB-OM energieaanbod;
  • meedenken over de inzet van media en hulpmiddelen van OM in dit verband;
  • afstemming over klantenwerving en helpdesk-functie met de ledenadministratie van de ECB;
  • operationeel contact-persoon zijn namens de ECB richting OM Nieuwe Energie;
  • coördineren van andere vrijwilligers die taken op dit vlak mee gaan oppakken.

Wij bieden:

  • werken in een omgeving met een duidelijke maatschappelijke missie;
  • in een organisatie met zeer korte lijnen, praktisch gericht, door vrijwilligers gedragen;
  • een werkwijze waarbij flexibiliteit in je inzet, zelf indelen en timen uitgangspunt is;
  • met een vaste contactpersoon in het bestuur voor energielevering;
  • vergoeding van normale erkende taakgebonden onkosten vanuit de organisatie in overleg met bestuurlijk contactpersoon (en penningmeester).

Aantal uren: 8 tot 16 uren per maand.

Werkzaamheden:

  • Uitvoering woningadvies aan huis (ongeveer 2 uur per advies).

Je wordt warmtescanner. In een korte introductiecursus leer je omgaan met onze warmtecamera en gaat in jouw buurt langs bij mensen om te laten zien waar hun huis warmte lekt. Lees verder onder het kopje "Onze adviseurs".

Aantal uren/periode: 8 tot 16 uren per maand, alleen november en maart.

Werkzaamheden:

  • Uitvoering warmtescan bij woning (ongeveer 2 uur per woning).

Aantal uren: 4 tot 18 uur per maand.

Werkzaamheden:

  • Uitzetten aanvragen woningadvies bij vrijwilliger,
  • Contact onderhouden met vrijwilligers,
  • Controleren dat facturen van scans en adviezen worden uitgestuurd (N.B.: factuur opmaken en versturen doet vrijwilliger administratie),
  • Trainingsaanbod vrijwilligers communiceren,
  • Warmtecamera’s beheren,
  • Bijeenkomst vrijwilligers organiseren 1 tot 2 keer per jaar.

Aantal uren/periode: 12 tot 20 uren per maand. Aanvang voorjaar 2025, aantreden nieuwe secretaris is met name nodig vanwege roulatie bestuursleden.

Werkzaamheden:

  • Samen met andere bestuursleden het beleid van de ECB op lange en korte termijn vormgeven,
  • Agenda bestuursvergaderingen voorbereiden (ca. 2x per mnd)
    rondsturen van agendastukken,
  • Notuleren van de vergadering,
  • Bewaken en vastleggen actiepunten
  • Contracten met externe dienstverleners verzorgen.

Aantal uren/periode: 12 tot 16 uur per maand. Aanvang voorjaar 2025, aantreden nieuwe secretaris is met name nodig vanwege roulatie bestuursleden.

Werkzaamheden:

  • samen met andere bestuursleden het beleid van de ECB op lange en korte termijn vormgeven,
  • Deelnemen bestuursvergaderingen (ongeveer 2 keer per maand),
  • Toezicht houden op uitgaven en inkomsten,
  • Incidentele factuurbetalingen (alleen de grotere bedragen),
  • Organiseren dat jaarrekening coöperatie wordt opgesteld en door ALV wordt goedgekeurd,
  • Contact onderhouden met kascommissie ter goedkeuring jaarstukken.

N.B. De dagelijkse boekhouding en facturering, evenals de BTW-aangiftes worden volledig verzorgd door een vrijwilliger en de coördinator van de ECB, dus de penningmeester hoeft hierop alleen toezicht te houden. Het opstellen van de jaarrekening is uitbesteed aan een administratiekantoor.

Onze adviseurs

De ECB wordt geholpen door een groot aantal vrijwilligers. Dit zijn o.a. de adviseurs, die we Energieambassadeurs en Warmtescanners noemen:

  • Energie-ambassadeurs zijn vrijwilligers die vanuit eigen ervaring en/of na een training leden kunnen ondersteunen bij de aanpak van hun woning. Een energie-ambassadeur kan de situatie bij jou thuis bekijken en je verder op weg helpen. Wil je wijkgenoten nog een stapje verder op weg helpen naar een energiezuinige woning? Doe dan mee met een cursus om energie-ambassadeur te worden (2 tot 3 avonden).
  • Warmtescanners komen met de warmtecamera op bezoek om de warmtelekken in woningen op te sporen. Omdat de buitentemperatuur laag genoeg moet zijn (lager dan 5 graden), gebeurt dit werk alleen in de wintermaanden. Als warmtescanner bij de ECB krijg je een korte introductiecursus, leer je omgaan met onze warmtecamera en gaat in jouw buurt langs bij mensen om te laten zien waar hun huis warmte lekt.

Wil je ook aan de slag als warmtescanner of ambassadeur? Of heb je vragen? Neem contact met ons op. Wij zorgen voor een training en begeleiding bij de eerste woningscans!